Möt kansliet – först ut, Jessica Larsson!

Möt oss anställda på kansliet i Handbollförbundet Väst! I en ny intervjuserie får ni lära känna oss bättre och få en inblick i vår vardag och framtida planer. Först ut är Jessica Larsson, som jobbar med tränarutbildning, kommunikation och projekt.

Idag påbörjar vi en serie intervjuer med oss anställda på Handbollförbundet Väst. Ni kanske har sett våra namn flera gånger, pratat i telefon, kanske till och med träffat oss personligen vid något tillfälle - men nu ska ni få djupdyka lite in i vår vardag och vilka vi är. Dessutom få inblick i vad som planeras framåt eller annan information som vi vill förmedla ut.

Först ut är Jessica Larsson som utgår från vårt kontor i Skövde.

- Vad jobbar du med?
Jag jobbar med tränarutbildningar, kommunikation och lite olika projekt.

- Har du någon handbollserfarenhet? Om nej, annan sporterfarenhet?
Jag har aldrig spelat handboll, men har en gedigen idrottserfarenhet både som utövare och ledare. Den första sporten jag satsade på var tennis, men när jag upptäckte innebandy var det där jag blev kvar. Efter spelarkarriären har jag varit ledare för både föreningslag- och distriktslag samt engagerad på olika sätt i både förening och förbund. Självklart har intresset för handboll ökat sedan jag började jobba på Handbollförbundet. Det som är väldigt utmärkande är hur trevliga alla är och hur mycket fairplay som genomsyrar sporten!

- Hur ser en typisk arbetsdag ut?
Man har ju alltid en plan vad man vill få gjort under en dag, men det får man oftast omprioritera då andra saker alltid dyker upp, vilket jag tycker är en härlig del av jobbet. Annars är det mycket administration kring våra tränarutbildningar och även mycket kring kommunikation då jag, tillsammans med Louise, skriver och publicerar nyheter på hemsidan och i sociala medier. Vi jobbar också mycket med kommunikationsplanering och analys.

- Vad är det roligaste med ditt jobb?
Definitivt variationen av arbetsuppgifter och den frihet vi har under ansvar att få möjligheten att utveckla våra egna arbetsområden. Sedan självklart kontakten och mötet med kollegor, föreningar och andra engagerade inom handbollen.

- Finns det något inom dina arbetsområden som du vill informera lite extra om?
I samband med handbollens regionalisering 2021 när vi blev fem större distrikt gjordes hela strukturen kring tränarutbildningarna om. Idag känner jag att de flesta är införstådda vad som gäller och hur det går till och att vi har börjat få en bra struktur och planering på hur vi ska lägga upp det. I och med detta känner vi att vi nu kan börja planera för det som vi kallar för clinics, dvs temadagar med olika ämnen som ger mervärde för våra ledare runtom i distriktet, t ex en dag med den nya idrottsfysiologiska strategin, akut skadehantering, kost, träning och menstruation, hur man hjälper ungdomar att hantera stress och press, NPF, ja, listan kan göras lång. Vi planerar för och hoppas vi kan öppna upp anmälan för några av dessa under våren 2025.

Vi planerar även för ett större målvaktsprojekt för våra föreningar som vi hoppas kunna starta upp till nästa säsong. Projektet kommer i stora drag gå ut på att föreningarna, tillsammans med oss och de andra föreningarna som är med i projektet. får hjälp med att sammanställa en röd tråd för sin målvaktsträning för olika åldrar genom utbildningar, fysiska träffar och erfarenhetsutbyten. Planeringen av projektet är precis uppstartat och vi hoppas kunna bjuda in till en informationsträff i början av våren, så håll utkik!

När det gäller kommunikation så vill vi väldigt gärna skriva om vad som händer ute hos er i föreningarna, så tipsa oss gärna så hör vi av oss!